IRS дагы эле 20 фактордук тестти колдонобу?
IRS дагы эле 20 фактордук тестти колдонобу?

Video: IRS дагы эле 20 фактордук тестти колдонобу?

Video: IRS дагы эле 20 фактордук тестти колдонобу?
Video: Диабетические тест-полоски бесплатно выдадут жителям Иркутской области 2024, Март
Anonim

The IRS мындан ары колдонот бул конкреттүү 20 -суроо сыноо жумушчу статусун аныктоо үчүн, бирок ал бааланып жаткан нерселердин чоо-жайын түшүнүүгө жардам берет. Жумушчунун иш жүзүндөгү көрсөтмөсү же көрсөтмөсү. Качан, кайда жана кантип иштөө керектиги боюнча көрсөтмөлөрдү аткарууга милдеттүү болгон жумушчу адатта кызматкер болуп саналат.

Анда 20 фактордук тест деген эмне?

IRS 20 - ФАКТОР ТЕСТ Жумуш берүүчүлөр кызматкерлерге караганда көз карандысыз подрядчыларга карата азыраак милдеттерди алышат. Көз карандысыз подрядчылар жалпысынан иш берүүчү-кызматкер мамилелерине карата колдонулуучу ар кандай мыйзамдардын чегинен тышкары болушат.

Ошондой эле суралышы мүмкүн, IRS кызматкерди жана көз карандысыз подрядчыны кантип аныктайт? Классификациялоо а кызматкер катары көз карандысыз подрядчы үчүн эч кандай негизсиз кылып жатат ошондуктан жумуш берүүчүлөрдү жумушка орноштуруу үчүн жоопкерчилик тартат салыктар . The IRS алат иш берүүчүлөргө жардам берүү аныктоо SS-8 формасын колдонуу менен алардын жумушчуларынын абалы, Жумушчуну аныктоо Федералдык ишке орноштуруу максаттары үчүн статус Салыктар жана киреше салыгын кармап калуу.

Жөн эле, IRS көз карандысыз подрядчынын статусун аныктоо үчүн канча критерийге ээ?

Жумушчу кылат жок бар бардык 20 менен жолугушат критерийлер кызматкер катары квалификацияга ээ болуу же көз карандысыз подрядчы , жана эч бир фактор чечүүчү эмес аныктоо жумушчунун статусу . Ар бир иштин жеке жагдайлары аныктоо салмак IRS ар кандай факторлорду дайындайт.

IRS кызматкерди кантип аныктайт?

Кызматкерлер каршы аныктама жөнөкөй угулат, бирок кимдир бирөө кыла алат жумуш берүүчү үчүн иштебегиле кызматкер . The IRS жумушчу катары классификациялайт кызматкер төмөндөгүдөй: Жалпысынан алганда, уюм үчүн кызмат көрсөткөн ар бир адам кызматкер уюм болсо болот эмнени көзөмөлдөө болот кандайча жасалышы керек болот жасалсын.

Сунушталууда: